С раннего детства Илина знает, что такое «трудности» - саркому у нее обнаружили еще в первом классе. Долгое лечение, химиотерапии, ампутация – несмотря на любовь и поддержку близких, всё это стало тяжелым испытанием. Наша героиня пережила не только сложную реабилитацию, стыд и стеснение за то, что она – «не такая как все», но и предательство самого близкого человека.
Влад Гусар и проект пригласили её отправиться в Чечню, где ей помогут сделать важное открытие: при всей хрупкости нашей нежной красавицы - она очень сильная!
УЖЕ В ЭТУ СУББОТУ В 11:00 на всех платформах телеканала НТВ: 🔸сайт NTV.RU 🔸ВК 🔸Одноклассники 🔸Рутюб 🔸Дзен
С раннего детства Илина знает, что такое «трудности» - саркому у нее обнаружили еще в первом классе. Долгое лечение, химиотерапии, ампутация – несмотря на любовь и поддержку близких, всё это стало тяжелым испытанием. Наша героиня пережила не только сложную реабилитацию, стыд и стеснение за то, что она – «не такая как все», но и предательство самого близкого человека.
Влад Гусар и проект пригласили её отправиться в Чечню, где ей помогут сделать важное открытие: при всей хрупкости нашей нежной красавицы - она очень сильная!
УЖЕ В ЭТУ СУББОТУ В 11:00 на всех платформах телеканала НТВ: 🔸сайт NTV.RU 🔸ВК 🔸Одноклассники 🔸Рутюб 🔸Дзен
BY НЕограниченные возможности
Warning: Undefined variable $i in /var/www/tg-me/post.php on line 283
Secret Chats are one of the service’s additional security features; it allows messages to be sent with client-to-client encryption. This setup means that, unlike regular messages, these secret messages can only be accessed from the device’s that initiated and accepted the chat. Additionally, Telegram notes that secret chats leave no trace on the company’s services and offer a self-destruct timer.
That strategy is the acquisition of a value-priced company by a growth company. Using the growth company's higher-priced stock for the acquisition can produce outsized revenue and earnings growth. Even better is the use of cash, particularly in a growth period when financial aggressiveness is accepted and even positively viewed.he key public rationale behind this strategy is synergy - the 1+1=3 view. In many cases, synergy does occur and is valuable. However, in other cases, particularly as the strategy gains popularity, it doesn't. Joining two different organizations, workforces and cultures is a challenge. Simply putting two separate organizations together necessarily creates disruptions and conflicts that can undermine both operations.
